カテゴリー: コラム

10.働き方改革の功罪

本日は日本中で様々な取り組みがなされている“働き方改革”に焦点を当ててみたいと思います。読者の皆さんの会社でも何らかの取り組みはされているかと思いますが、それは社員にとって、会社にとって意味のある形で進んでいるでしょうか

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9.優秀な社員ってどんな人?

前回のブログでは、企業におけるあらゆるステージにおいて、適切な役割分担がなされ、継続的な成長を実現する為に重要な事として、戦略立案及び業務プロセスの明文化を挙げ、且つこれを自社で策定する事も重要であることをお話しさせて頂

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8.企業内ポジジョンと役割

本日のテーマは“企業内ポジションと役割”です。会社の中には“社長”、“執行役員”、“部長”、“課長”、“リーダー”及び“各種専門職”等様々な役職/ポジションが存在します。 皆さんは、会社が効率よく儲けを生み続けるために、

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7.DXの推進と戦略/プロセスの重要性

引き続きこのブログにアクセスして頂き、ありがとうございます。初めてのアクセスされた方も、このブログを通して少しでも皆さんにとって意味のある情報が共有できれば、それは素晴らしい出会いだと思います。   さて、昨今

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6.仲間

本日のテーマは“仲間”です。仕事に限らず、物事を効率的に実行する為の究極の方法は、AIなどではなく、仲間をつくり、補い合う事だと私は考えています。敢えて言葉を添えるとすれば“良い”仲間ですかね。“悪い”仲間は逆作用する場

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5.短時間睡眠の功罪

読者の皆さんの中で、毎日忙しくて時間が足らない!!って思ってらっしゃる方はどのくらいいるのでしょうか?このブログに興味を持たれる方は、成長意欲の高い方かなとも思いますから、多くの方は時間が足らないと思っているかもしれませ

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4.成功の積み重ねがもたらす効用

今回のテーマは“成功の積み重ねがもたらす効用”です。「大きく出ましたなー!!」って思っちゃいますよね? 「著者さん、著者さん 一体どんな大成功の体験談を話してくれるんですか?」 って言いたくなっちゃいますよね?(汗) 私

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3.緻密な計画の立て方       

1回目のブログでは、“幸せ”のサイクルを通して、信頼関係が強化されビジネスや自身が志す様々なエリアにおいて結果が出続けるというお話をしました。 しかしながら、結果が順調に出続けることによって、俗物的な欲に囚われてしまい、

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2.“欲”をコントロールする為に必要な事

読者の皆様、こんにちは。再び皆様がこのブログにアクセスしてくれたことにまずはお礼を申し上げます。   さて、前回は相手の幸せに貢献する(手助けをする)という考えを中心に思考、行動することにより、結果相手から感謝

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1.“幸せ”の追求がビジネスの成長につながる訳

こんにちは。読者の皆様がこのブログにアクセスしてくれたことにまずはお礼を申し上げます。さて、そんな愛すべき読者の皆様は、心から“幸せ”だという状況にいますでしょうか?   “幸せ”になりたいけど、実感できない。

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